近期，租賃行業(yè)多次出現(xiàn)高管人員涉嫌違法違規(guī)以及公司人事任命不合規(guī)的報道，輕則對公司進(jìn)行罰款，重則直接影響到公司的對外形象及業(yè)務(wù)開展。這也給融資租賃公司提了個醒，在對外開展業(yè)務(wù)的同時也需要關(guān)注公司內(nèi)部人員的行為是否合法合規(guī)。

嚴(yán)防從業(yè)人員違法違紀(jì)，伸手必查

2021年12月27日，清廉常德發(fā)布一則消息：T金租原北京業(yè)務(wù)一部副總經(jīng)理沈某某接受監(jiān)察調(diào)查。消息中稱，沈某某涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

據(jù)悉，沈某某于2021年5月已被免去業(yè)務(wù)一部副總經(jīng)理職務(wù)。

來源：清廉常德公眾號

如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

2021年截止到目前，已經(jīng)有至少10位租賃公司管理人員因涉嫌違法違紀(jì)接受有關(guān)部門調(diào)查，其中不乏金租和商租公司的董事長、總經(jīng)理等對公司發(fā)展起著重要作用的職位。

伸手必查，公司不僅需要把控人員的業(yè)務(wù)能力，同時也需要嚴(yán)防違法違紀(jì)情況，避免對公司造成巨大的損失。

依法合規(guī)任命高管，避免天價罰單

2021年12月13日，山西銀保監(jiān)局發(fā)布了一則對S金租開出的210萬元的罰單，金額之高可謂是前所未有，足以稱之為“天價罰單”。

來源：銀保監(jiān)會官網(wǎng)

如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

從違法違規(guī)事實來看，S金租“未經(jīng)任職資格審查任命董事、高級管理人員及高級管理人員未經(jīng)任職資格核準(zhǔn)實際履行職責(zé)”。

依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，金租公司任命董事、高級管理人員在任命前需要由銀保監(jiān)局進(jìn)行核準(zhǔn)方可任職及履職。S金租違反了《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條。

中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法

第四十六條　銀行業(yè)金融機構(gòu)有下列情形之一，由國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)責(zé)令改正，并處二十萬元以上五十萬元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重或者逾期不改正的，可以責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷其經(jīng)營許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未經(jīng)任職資格審查任命董事、高級管理人員的；

（二）拒絕或者阻礙非現(xiàn)場監(jiān)管或者現(xiàn)場檢查的；

（三）提供虛假的或者隱瞞重要事實的報表、報告等文件、資料的；

（四）未按照規(guī)定進(jìn)行信息披露的；

（五）嚴(yán)重違反審慎經(jīng)營規(guī)則的；

（六）拒絕執(zhí)行本法第三十七條規(guī)定的措施的。

監(jiān)管部門對于金融機構(gòu)的監(jiān)管力度有增無減，罰款力度也是日益加重，希望行業(yè)內(nèi)公司能夠引以為戒，積極報送資格核準(zhǔn)申請，合規(guī)任命高管人員，避免出現(xiàn)收到天價罰單。

運用人力資源制度，提高管理能力

人力資源作為融資租賃公司業(yè)務(wù)發(fā)展及轉(zhuǎn)型的重要支撐力量，需要公司重點進(jìn)行監(jiān)督和管理，讓人力資源能夠充分發(fā)揮作用，推動公司發(fā)展。

樸覓鑫深耕融資租賃行業(yè)，專注人力資源領(lǐng)域多年，為助力融資租賃公司合規(guī)經(jīng)營，推出了一系列合規(guī)管理制度，以供融資租賃公司加強人力資源管理能力，不斷提高專業(yè)化、規(guī)范化水平。

目錄如下：

融資租賃公司必備報告

內(nèi)含：

《2020年融資租賃行業(yè)薪酬報告》

《2020年融資租賃行業(yè)人力資源藍(lán)皮書》

報告數(shù)據(jù)來源于我們800多家不同背景、不同地區(qū)的融資租賃公司真實數(shù)據(jù)。其中，華東區(qū)約占45%，華北區(qū)約占22%，華南區(qū)約占25%，華中區(qū)約占5%，西南區(qū)約占3%。企業(yè)性質(zhì)方面，央企客戶約占24%，國企客戶約占50%，民企約占15%，外企約占11%。

No.1

《2020年融資租賃行業(yè)薪酬報告》

一、2020年融資租賃行業(yè)薪酬十大發(fā)展趨勢

二、企業(yè)調(diào)薪趨勢

三、職層、部門及崗位薪酬調(diào)整情況

四、融資租賃公司人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利

五、租賃公司常見職位序列和職層表

六、租賃公司薪酬總覽

6.1租賃行業(yè)薪酬特點

6.2租賃公司常見薪酬體系結(jié)構(gòu)圖

6.3年薪

6.4中長期激勵

6.5法定外福利

七、租賃公司各職位薪酬數(shù)據(jù)詳情

八、各地區(qū)薪酬差異系數(shù)

九、不同發(fā)展階段公司薪酬差異系數(shù)

十、2020年行業(yè)畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)說明

十一、各類租賃公司薪酬分位采用情況介紹（以上海為例）

十二、附錄

十三、樸覓鑫系列產(chǎn)品及服務(wù)

No.2

《2020年融資租賃行業(yè)人力資源藍(lán)皮書》

第一章 數(shù)據(jù)來源及出處

第二章 新形式下融資租賃行業(yè)人力資源環(huán)境分析

第三章 融資租賃行業(yè)組織管理

第四章 融資租賃行業(yè)招聘管理

第五章 融資租賃行業(yè)薪酬管理

第六章 融資租賃行業(yè)績效管理

第七章 融資租賃行業(yè)培訓(xùn)管理

人力資源管理制度

全套人力資源管理制度包含：全套部門職責(zé)（13個部門）、全套崗位說明書（55個崗位）、員工招聘與錄用管理辦法、員工培訓(xùn)管理辦法、薪酬管理辦法等多項完善的管理制度。以下為部分制度節(jié)選內(nèi)容。

No.1

《員工績效考核管理辦法》

第一章 總則

第二章 績效管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職責(zé)

第三章 績效管理要項說明

第四章 各層級績效管理主要內(nèi)容及結(jié)果應(yīng)用

第五章 績效管理制度修訂

第六章 考核申訴

第七章 附則

No.2

《全套崗位說明書》

全套崗位說明書中包含總經(jīng)理，業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、資產(chǎn)管理部、運營支持部、法律事務(wù)部、信貸審批部等部門的56個職能崗位。

No.3

《員工招聘與錄用管理辦法》

No.4

《薪酬管理辦法》

No.5

《人事調(diào)整管理辦法》

No.6

《年度人力資源規(guī)劃》

No.7

《員工獎懲管理辦法》

……

業(yè)務(wù)管理制度

全套業(yè)務(wù)管理制度包含：融資租賃業(yè)務(wù)管理辦法、融資租賃業(yè)務(wù)基本操作流程指引、租賃業(yè)務(wù)項目盡調(diào)指引及盡職調(diào)查報告模板等多項完善的管理制度。以下為部分制度節(jié)選內(nèi)容。

No.1

《融資租賃業(yè)務(wù)管理辦法》

第一章 總則

第二章 租賃業(yè)務(wù)管理的組織構(gòu)架及職責(zé)分工

第三章 租賃業(yè)務(wù)立項與盡職調(diào)查管理

第四章 融資租賃項目審查管理

第五章 融資租賃項目評審管理

第六章 融資租賃項目執(zhí)行管理

第七章 融資租賃項目后期管理

第八章 附則

No.2

《融資租賃業(yè)務(wù)基本操作流程指引》

第一章 總則

第二章 租賃業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、審查及審批流程

第三章 租賃業(yè)務(wù)辦理流程

第四章 租賃項目資金投放流程

第五章 租金正常回收流程

第六章 客戶回訪

第七章 租后檢查流程

第八章 租賃資產(chǎn)分類流程

第九章 租賃資產(chǎn)管理流程

第十章 租賃合同終止流程

第十一章 附則

No.3

《租賃業(yè)務(wù)操作規(guī)范指引》

No.4

《租賃業(yè)務(wù)項目審批操作細(xì)則》

No.5

《租賃業(yè)務(wù)評審委員會議事規(guī)則》

No.6

《租賃業(yè)務(wù)財產(chǎn)類保險管理辦法》

財稅、風(fēng)控、行政管理制度

No.1

《財稅管理制度》

一、會計制度

二、全面預(yù)算管理辦法

三、資金管理辦法

四、稅務(wù)管理辦法

五、費用管理辦法

六、經(jīng)營活動費管理辦法

七、租賃資產(chǎn)減值準(zhǔn)備操作細(xì)則

八、壞賬核銷管理辦法

……

No.2

《風(fēng)控管理制度》

一、全面風(fēng)險管理辦法

二、合同管理及法律事務(wù)管理辦法

三、融資租賃項目合規(guī)指引

四、租賃合同簽約操作規(guī)則

五、租賃業(yè)務(wù)付款操作規(guī)范

……

No.3

《行政管理制度》

一、安全保衛(wèi)工作管理辦法

二、保險箱使用管理辦法

三、采購管理辦法

四、檔案管理辦法

五、干部人事檔案管理辦法

六、公文管理辦法

……

購買制度報告后，您還可獲贈以下增值服務(wù)：

? 專業(yè)顧問在線指導(dǎo)，解疑答惑；

? 免費加入行業(yè)交流群，結(jié)交業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人脈；

? 免費參加線下沙龍等活動，獲取行業(yè)最新動向。