前言

7月28日下午，陸家嘴第7期線上公益沙龍——《不確定時代融資租賃人力資源管理何去何從》圓滿落幕。

本次沙龍由上海融資租賃研究院指導、陸家嘴融資租賃產業(yè)服務中心主辦、上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司承辦。沙龍推出后，吸引了來自平安租賃、民生金租、中信金租、航天科工金租、東航國際租賃、歐力士租賃、浙江浙商租賃、海通恒信租賃、中交雄安租賃等50+家全國各地融資租賃公司高管及人力資源從業(yè)人士報名參會。

部分參會人員截圖

沙龍采取PPT講解＋現(xiàn)場互動的模式，樸覓鑫總經理傅文豪先生擔任主講老師，通過豐富的租賃從業(yè)經驗和行業(yè)咨詢經驗，剖析了租賃人力資源管理在人才發(fā)展、組織管理、薪酬管理、績效管理等方面的特點、趨勢和對策。

傅總秉持著一貫專業(yè)務實的授課風格，參會的HR同業(yè)們一直在直播間認真聆聽講師分享，幾乎沒有人離開直播間，會后也有許多同業(yè)向主辦方索要課件，以便會后繼續(xù)學習和消化相關知識內容。

主講老師：上海樸覓鑫企業(yè)管理咨詢有限公司總經理 傅文豪

講師傾囊相授，參會人員給予高度評價

為了本次沙龍，傅總準備了詳盡的課件及豐富的數(shù)據與參會人員分享。

傅總剖析了2022年中融資租賃行業(yè)所處的不確定時代以及融資租賃公司核心人才缺乏的現(xiàn)象。傅總表示，人力資源部門應當從提升組織能力、培養(yǎng)人才梯隊、重視核心人才的中長期激勵等方面出發(fā)，應對目前人力資源部門“招人”、“留人”難的困境。

講師課件內容截取

除了分享課件內容，為了切實幫助HR朋友們在日常工作中的難題，在沙龍開始前，主辦方征集了HR朋友們想要了解的話題和難題，收集的話題主要集中在薪酬、績效等方面。在分享會上，傅總也針對HR朋友們的相關問題提出了自己的解決辦法。

HR朋友們認真聆聽了傅總的直播分享，同時表示，傅總的分享對他們的日常工作大有助益，給予了人力資源管理工作新思路，第一次聽到如此豐富的匯總分析和數(shù)據分享，可謂是干貨滿滿。

本次沙龍在HR朋友們的依依不舍中落下帷幕，講師分享寶貴經驗，參會者們滿載而歸，希望本次分享能夠給人力資源同業(yè)們幫助和啟發(fā)，發(fā)揮出人力資源部門在公司中的重要作用。

融資租賃企業(yè)會員制服務

經過十余年租賃行業(yè)的服務積累，樸覓鑫積攢了大量的渠道、講師、數(shù)據、人脈等資源。樸覓鑫將這些資源集成，為融資租賃公司提供“免費+階梯”多項服務，一站式解決融資租賃公司不同發(fā)展階段的難題。

樸覓鑫會員制服務項目

企業(yè)年度顧問服務

為幫助融資租賃客戶在不確定時代下成長為有競爭力的融資租賃公司，我司特推出企業(yè)年度顧問服務，為融資租賃公司提供不限于戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、組織設計、薪酬體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、人才盤點等人力資源服務。

為幫助融資租賃公司解決難題，提供與行業(yè)各模塊資深專家交流的機會，陸家嘴金融城、上海融資租賃研究院及陸家嘴融資租賃產業(yè)服務中心將定期針對融資租賃行業(yè)的疑難問題舉辦免費沙龍，為融資租賃公司服務。