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人事變動丨2024年1-2月16家租賃公司變更董監(jiān)高

NEWS | 22.05.2024 作者:樸覓鑫 分享

樸覓鑫推薦:
人事變動往往能夠反映一段時間內(nèi)行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢,適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整對于公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)布局也有著重要的作用。樸覓鑫每月定期整理租賃公司的人員變動情況,供同業(yè)人士參考。

2024年1-2月,據(jù)樸覓鑫不完全統(tǒng)計:至少有13家金租董監(jiān)高的任職資格獲得了銀保監(jiān)會的核準(zhǔn),3家商租人事變動獲批/發(fā)布人事變動公告,共涉及21人次。其中,5家公司董事長有最新動態(tài),含2家千億資產(chǎn)規(guī)模的金租公司。

1-2月變動情況
1-2月份租賃公司董監(jiān)高變動匯總表如下:

一、13家金租董監(jiān)高任職資格獲批
1-2月,徽銀金租、北銀金租、浙江稠州金租、中鐵建金租、江西金租、江蘇金租、中銀金租、邦銀金租、天銀金租、冀銀金租、華融金租、永贏金租以及華融航運金租共計13家金租的董監(jiān)高職位獲得了國家金融監(jiān)督管理總局及相關(guān)地方監(jiān)管局的批復(fù),變更涉及董事長、總經(jīng)理、總裁、副總裁、總裁助理、獨立董事、董事等職位。

二、3家商租董監(jiān)高任職資格獲批/發(fā)布人事變動公告
1-2月,1家董監(jiān)高任職資格獲批,2家發(fā)布人事變動公告。

1家商租董監(jiān)高任職資格獲批:
2月7日,北京京能租賃變更董事獲批,具體人員不詳。

2家商租發(fā)布人事變動公告:
1月10日,海發(fā)寶誠發(fā)布公告表示:由董事張明明先生代為履行董事長職責(zé);此前,2023年8月,張明明先生被聘任為海發(fā)寶誠總經(jīng)理。
1月12日,中航租賃發(fā)布公告表示:在第五屆董事會第三十九次會議,選舉于道遠同志擔(dān)任公司董事長,同時,將由于道遠同志擔(dān)任公司法定代表人。

三、5家公司董事長有最新動態(tài),涉及2家千億資產(chǎn)規(guī)模金租
1-2月,3家金租及2家商租董事長有最新動態(tài)。

3家金租董事長變動:
2月7日,中銀金租胡文勇的董事長任職資格獲批;據(jù)悉,胡文勇曾任中國銀行內(nèi)蒙古分行原黨委書記、行長以及中銀金租黨委書記等職務(wù)。
2月22日,永贏金租許繼朋的董事長任職資格獲批;據(jù)悉,截至2023年6月末,永贏金租總資產(chǎn)突破千億,達到1070.55億元。
2月26日,華融航運金租樊旭平的董事長任職資格獲批;據(jù)悉,樊旭平曾任華融金租副總經(jīng)理、華融航運金租總經(jīng)理等職位。

2家商租董事長變動:
1月10日,海發(fā)寶誠發(fā)布公告表示:由董事張明明先生代為履行董事長職責(zé);2023年8月,張明明先生被聘任為海發(fā)寶誠總經(jīng)理。公司前董事長因個人原因申請辭去公司董事長職務(wù)。
1月12日,中航租賃發(fā)布公告表示:在第五屆董事會第三十九次會議,選舉于道遠同志擔(dān)任公司董事長,同時,將由于道遠同志擔(dān)任公司法定代表人。公司前董事長因達到法定退休年齡,不再擔(dān)任董事長職務(wù)。據(jù)悉,截至2023年6月末,中航租賃合并資產(chǎn)總額達1676.45億元。

原因簡析

企業(yè)變更董監(jiān)高的原因可能有以下一些因素:

戰(zhàn)略調(diào)整:
公司可能正在進行戰(zhàn)略調(diào)整或轉(zhuǎn)型,需要引入新的高管團隊來推動這一進程,以確保新的戰(zhàn)略能夠得到有效實施。

業(yè)績壓力:
受市場環(huán)境、經(jīng)濟周期等多種因素的影響,租賃公司也越來越“卷”,若公司業(yè)績不佳,董事會可能會考慮更換高管團隊,以期望能夠改善業(yè)績。

監(jiān)管要求:
金融行業(yè)受到嚴(yán)格的監(jiān)管,若公司的高管團隊在監(jiān)管方面出現(xiàn)違規(guī)操作、不當(dāng)決策等問題,可能會面臨監(jiān)管機構(gòu)的處罰或調(diào)查。在這種情況下,公司可能會選擇更換相關(guān)高管,以避免進一步的風(fēng)險。

個人原因:
高管人員可能因為個人原因(如退休、健康問題等)選擇離職。此外,高管之間的內(nèi)部矛盾或不合也可能導(dǎo)致高管團隊的變更。

人才流動:
金融行業(yè)的人才流動相對頻繁,一些優(yōu)秀的高管可能會因為更好的職業(yè)發(fā)展機會而選擇離開現(xiàn)有公司。在這種情況下,公司為了保持競爭力,可能會主動尋找并聘請新的高管。

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