樸覓鑫推薦：
人事變動往往能夠反映一段時間內(nèi)行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢，適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整對于公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)布局也有著重要的作用。樸覓鑫每月定期整理租賃公司的人員變動情況，供同業(yè)人士參考。

2024年3月，據(jù)樸覓鑫不完全統(tǒng)計：至少有10家金租董監(jiān)高的任職資格，獲得了國家金融監(jiān)督管理總局及相關(guān)地方監(jiān)管局的批復(fù)；1家商租發(fā)布人事變動公告；共涉及13人次。其中，2家公司董事長有新動態(tài)，含1家千億資產(chǎn)規(guī)模的金租公司。

3月變動情況
3月份租賃公司董監(jiān)高變動匯總表如下：

一、10家金租董監(jiān)高任職資格獲批
3月，浙銀金租、邦銀金租、浦銀金租、興業(yè)金租、廈門金租、華夏金租、粵財金租、農(nóng)銀金租、蘇銀金租、浙江稠州金租，共計10家金租的董監(jiān)高職位，獲得了國家金融監(jiān)督管理總局及相關(guān)地方監(jiān)管局的批復(fù)，變更涉及董事長、總裁、副總裁、獨立董事、董事、總裁助理、董事會秘書等職位。
其中：浦銀金租、興業(yè)金租、華夏金租、農(nóng)銀金租、蘇銀金租均為千億資產(chǎn)規(guī)模金租公司。

二、1家商租董監(jiān)高發(fā)布人事變動公告
3月19日，東航國際融資租賃發(fā)布公告：經(jīng)公司相關(guān)會議決議，選舉嚴(yán)振紅擔(dān)任公司董事長、公司董事；周琰擔(dān)任公司董事；郭麗君不再兼任東航租賃董事長、董事；鐘中不再擔(dān)任公司董事。

三、2家公司董事長有新動態(tài)
3月18日，華夏金租陳傳龍的董事長任職資格獲批。
3月19日，東航國際融資租賃選舉嚴(yán)振紅擔(dān)任公司董事長及公司董事。

四、補充信息 (未計入上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)）
3月27日，中銀航空租賃劉金先生辭去非執(zhí)行董事、董事長及提名委員會主席職務(wù)。公司將于適當(dāng)時候公布繼任董事長及提名委員會主席的委任。

原因簡析

企業(yè)變更董監(jiān)高的原因可能有以下一些因素：

戰(zhàn)略調(diào)整：
公司可能正在進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整或轉(zhuǎn)型，需要引入新的高管團隊來推動這一進(jìn)程，以確保新的戰(zhàn)略能夠得到有效實施。

業(yè)績壓力：
受市場環(huán)境、經(jīng)濟周期等多種因素的影響，租賃公司也越來越“卷”，若公司業(yè)績不佳，董事會可能會考慮更換高管團隊，以期望能夠改善業(yè)績。

監(jiān)管要求：
金融行業(yè)受到嚴(yán)格的監(jiān)管，若公司的高管團隊在監(jiān)管方面出現(xiàn)違規(guī)操作、不當(dāng)決策等問題，可能會面臨監(jiān)管機構(gòu)的處罰或調(diào)查。在這種情況下，公司可能會選擇更換相關(guān)高管，以避免進(jìn)一步的風(fēng)險。

個人原因：
高管人員可能因為個人原因（如退休、健康問題等）選擇離職。此外，高管之間的內(nèi)部矛盾或不合也可能導(dǎo)致高管團隊的變更。

人才流動：
金融行業(yè)的人才流動相對頻繁，一些優(yōu)秀的高管可能會因為更好的職業(yè)發(fā)展機會而選擇離開現(xiàn)有公司。在這種情況下，公司為了保持競爭力，可能會主動尋找并聘請新的高管。